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2.与期刊主编、编委成员、作者及审稿人等良好沟通,确保期刊正常运作;
5.关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。
(一)实行劳动合同管理,根据本人基本条件、专业能力等确定工资标准;
(二)享受有关休假和年度体检、工会福利等待遇,提供良好的业务培训等学习提升机会;
(三)工作地点:北京市海淀区学院路30号天工大厦A座20层07-09室。
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